Descrizione del corso

Negli ultimi anni i compensi in natura erogati ai dipendenti hanno subito numerosi cambiamenti dal punto di vista fiscale e contributivo. Si tratta di una materia complessa che comporta numerosi dubbi.

Questo seminario ha l'obiettivo di esaminare i rimborsi spese e fringe benefit nelle aziende al fine di determinare l'ambito di applicazione, nel rispetto della normativa civile, del lavoro e tributaria. In particolare saranno affrontate le problematiche applicative, facendo riferimento alle novità normative recentemente entrate in vigore, con particolare riferimento ai beni a utilizzazione congiunta.

• Distinzione giuridica tra concetto di retribuzione e/o compenso e concetto di rimborso spese
• Definizione di reddito di lavoro dipendente: imponibile e non imponibile ai fini fiscali e previdenziali
• Differenza fra rimborsi spese / fringe benefits a dipendenti, amministratori e professionisti
• Indennità di trasferta: documentazione, calcolo dei rimborsi spese
• Auto aziendale ai dipendenti
• Buoni
• Vitto, mense aziendali e ticket restaurant
• Uso di cellulari, tablet o computer portatili
• Prestiti ai dipendenti
• Uso di immobili concesso a dipendenti
• Cessioni di beni e servizi a dipendenti e loro familiari
• Altre forme di fringe benefits: indumenti da lavoro, omaggi, borse di studio, etc.
• Welfare aziendale
• Risposte a quesiti dei partecipanti

Categoria interessata

Responsabili e addetti ufficio personale e amministrazione

Docente

Luca Solano (Consulente del lavoro e docente.)

Organizzatore

WIFI - Formazione e sviluppo del personale

Dettagli sul corso

Sito web del organizzatore / iscrizione