Ambito tematico

Diritto

Descrizione del corso

Il mondo del lavoro altoatesino è cambiato e le imprese con modelli di lavoro flessibili sono considerate più attrattive di altre.
Grazie alla digitalizzazione ci sono sempre più alternative al classico lavoro "9 to 5". Inoltre, la cosidetta work-life-balance per le nuove generazioni rappresenta un fattore molto importante. Tante aziende stanno reagendo, proponendo dei modelli di lavoro moderni, per diventare piu attrattivi come datori di lavoro. Quello che molti collaboratori e collaboratrici desiderano, infatti, è un lavoro flessibile.

Durante questa manifestazione informativa viene offerta una panoramica sui modelli di lavoro flessibile che attualmente possono essere applicati in Italia. L'esperto illustra i vantaggi e svantaggi e spiega a cosa bisogna prestare attenzione quando si introducono nuovi modelli.

• Elementi caratterizzanti del contratto di lavoro: luogo e orario di lavoro
• Le regole dell'orario di lavoro
- Orario settimanale
- Giorno di riposo, ferie, pause
- Videoterminalisti
- Straordinari
- Lavoro notturno
• La nuova sfida dell'organizzazione dell'orario di lavoro
- Compatibilità tra lavoro e vita familiare
- Organizzazione dell'orario di lavoro quale fattore attrattivo del posto di lavoro
• Organizzazione flessibile dell'orario di lavoro
- Lavoro a chiamata
- Contratto part time
- Forme flessibili dell'orario di lavoro: flessibilità, fascia di presenza obbligatoria, pausa pranzo, banca ore
• Smart Working - "lavorare dove e come si vuole"
• Esempi pratici e risposta a domande dei partecipanti

Categoria interessata

Responsabili del personale, imprenditori e amministratori interessati

Docente

Luca Solano (consulente del lavoro dello Studio Kaspar.)

Organizzatore

WIFI - Formazione e sviluppo del personale

Dettagli sul corso

Sito web del organizzatore / iscrizione