Descrizione del corso

Contenuti:

Riferimenti contenuti nel d.lgs. 81/08; forme di comunicazione coerente da parte dei vari soggetti aziendali; la comunicazione come elemento trasversale nelle diverse situazioni lavorative; le occasioni di comunicazione sulla sicurezza;   costituire un sistema di rete fra i vari soggetti aziendali ed extra aziendali in funzione dell’obiettivo comune della prevenzione; metodi di comunicazioni efficaci; possibili fraintendimenti; le reali  cause dei conflitti; i vari tipi di messaggi in azienda curandone la loro coerenza: cartellonistica, regole scritte e non scritte; casi di lavoratori inadempienti.

 

 

Riferimenti normativi:

 

D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008

Accordi CSR 221 e 223 del 2011

Decreto interministeriale 6 marzo 2013

Accordo Stato-Regioni e Province Autonome n. 128 del 07.07.2016

Categoria interessata

Tutti i soggetti per i quali il D.Lgs. 81/2008 e i successivi Accordi di CS

Docente

- Esperto del settore

Organizzatore

Direzione Formazione Professionale italiana - Formazione continua sul lavoro

Persona di riferimento

Per eventuali domande, si prega di contattare la persona di riferimento del corso:
TBD -

Dettagli sul corso

Sito web del organizzatore / iscrizione