Talent Acquisition per PMI - modulo 2
Strategie per attirare nuovi talenti in azienda
Descrizione del corso
Il mercato del lavoro è sempre più competitivo e complesso. I candidati hanno la possibilità di scegliere tra molteplici offerte di lavoro. Inoltre, molti percorsi di selezione si interrompono o falliscono, nonostante siano stati bene avviati.Per attirare e inserire in azienda nuovi dipendenti, tutte le azioni devono essere progettate e coordinate con lo scopo di guidare un potenziale candidato passo dopo passo. Il processo di ricerca di personale deve basarsi su una chiara strategia di talent acquisition, senza la quale il recruiting diventa un'attività costosa e destinata al fallimento - un aspetto particolarmente rilevante per le piccole e medie imprese.
Nel secondo modulo del ciclo di seminari "Datore di lavoro attrattivo" i partecipanti conoscono i concetti base della talent acquisition e che cosa la differenzia dal recruiting. Attraverso le sessioni interattive e suggerimenti pratici potranno acquisire una visione strategica sui processi di talent acquisition e recruiting funzionali al business e con forte attenzione al budget e ai risultati. In questo modo può essere migliorata la propria visibilità come datore di lavoro, ottimizzato il processo di assunzione e creato un ambiente di lavoro che attrae i migliori talenti.
• Introduzione alla talent acquisition - concetti base e differenze con il recruiting
• KPI: obiettivi e misurazione delle strategie di talent acquisition
• Come definire il candidato "target"
• La gestione delle candidature e l’importanza dei dati
• Lead generation e talent acquistion funnel
• Ripensare l’annuncio di lavoro e la career page aziendale
• Integrare i portali di annunci e i social network nella strategia di talent acquisition
• Il coinvolgimento di collaboratori e collaboratrici e il ruolo degli ambassador
Categoria interessata
Imprenditori, dirigenti e responsabili del personale
Docente
Dario Franzosi (Talent Acquisition & Social Recruiting Specialist, Psicologo del lavoro, lavora da anni come consulente HR e formatore a livello nazionale.)
Organizzatore
WIFI - Formazione e sviluppo del personale
Dettagli sul corso
- Lingua del corso
- Italiano
- Inizio
- 15/04/2025
- Fine
- 15/04/2025
- Giornate
- 1
- Ora inizio
- 09:00
- Ora fine
- 17:00
- Durata
- 6,50 ore
- Esecuzione del corso
- In presenza
- Prezzo
- € 129,00
- Nota sul prezzo
- + IVA Una misura agevolata dell'iniziativa Talent Management
- Luogo
- Bolzano
Via Alto Adige 60
39100 Bolzano
- Termine di iscrizione
- martedì 8 aprile 2025