Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Ambito tematico

Cultura d'impresa

Descrizione del corso

Ein gutes Gespräch ist die Grundlage für eine offene, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit. „Vertrauen“ ist eine der wichtigen Säulen einer jeden Arbeitsbeziehung.
Eine regelmäßige und gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Schlechte Kommunikation oder Missverständnisse sind die häufigsten Gründe warum Mitarbeiter kündigen. Eine Mitarbeiterentwicklung fängt bei der Führungskraft und seiner Kommunikation an. Mitarbeitergespräche ist ein wichtiges Führungsinstrument und Teil der Verantwortlichkeit einer jeden Führungskraft.
In diesem Modul möchten wir Ihnen Hilfestellungen geben, worauf es bei einem wertschätzendem Mitarbeitergespräch ankommt. Denn nur ein gut vorbereitetes, strukturiertes und geführtes Mitarbeitergespräch schafft Vertrauen, Bindung und Akzeptanz.

Aus dem Inhalt:
• Grundsätze der Kommunikation und Gesprächsführung
• Zuhören ist nicht gleich zuhören
• Wer fragt der führt. Die Kunst die richtigen Fragen zu stellen
• Grundlagen der Rhetorik
• Nonverbale Kommunikation: Körperhaltung, Mimik, Gestik
• Verschiede Formen von Mitarbeitergespräche
• Feedbackgespräche
• Zielvereinbarungsgespräche

Docente

Peter Werth

Organizzatore

UNIONE COOPERATIVA SERVIZI

Persona di riferimento

Per eventuali domande, si prega di contattare la persona di riferimento del corso:
hdsweiterbildung .

Tel. 0471 310325/329


    Inizio
    09/10/2025
    Fine
    09/10/2025
    Giornate
    1

    Ora inizio
    09:00
    Ora fine
    17:00
    Durata
    7 ore

    Esecuzione del corso
    In presenza

    Prezzo 1
    € 125,00
    Nota sul prezzo 1
    hds-Mitglieder
    Prezzo 2
    € 175,00
    Nota sul prezzo 2
    Nichtmitglieder
    Prezzo 3
    € 102,00
    Nota sul prezzo 3
    EbK-Mitglieder
    Prezzo 4
    € 52,00
    Nota sul prezzo 4
    hds- und EbK-Mitglieder

    Luogo
    hds Servicegenossenschaft
    Mitterweg 5 - Bozner Boden
    39100 Bolzano

    Termine di iscrizione
    mercoledì 8 ottobre 2025