Ambito tematico

Cultura d'impresa

Descrizione del corso

La carenza di personale si sta intensificando e colpisce le piccole e le grandi imprese. È raro avere collaboratori e collaboratrici valide, e spesso queste persone hanno maggiori possibilità di scelta e spesso vengono reclutate dalla concorrenza. Cosa accadrebbe se riusciste a diventare attrattivi proprio per le persone di cui la vostra azienda ha bisogno per avere successo?

Il 6° Talent Event del WIFI offre preziosi spunti nella competizione per i migliori dirigenti e dipendenti. Questa volta il focus sarà sulle seguenti domande: come si può aumentare l'attrattività come datore di lavoro? Come migliorare la fidelizzazione di collaboratori e collaboratrici? Quale importanza hanno il clima aziendale e i dirigenti, per trovare, sviluppare e trattenere il personale?

Cogliete l'opportunità di ricevere informazioni attuali e consigli preziosi per il vostro Talent Management. Approfittate delle conoscenze degli esperti e della possibilità di scambiare idee!

• Benvenuto
Johanna Santa Falser, Vice-Presidente della Camera di commercio di Bolzano
Christine Platzer, Direttrice WIFI - Formazione e sviluppo del personale (moderazione)

• Come HR & Dirigenti possono vincere insieme la sfida per i talenti
Hermann Troger

- La gestione del personale è compito di ogni dirigente
- Divisione dei lavori tra HR & Dirigenti alla luce degli sviluppi attuali
- Employee Experience – Moments that Matter
- Fattori di successo per un efficace Recruiting & Retention

• Dove il talento sceglie di andare e restare: il potere del clima e della coerenza
Carla Ciani

- Il clima aziendale - la leva strategica più potente per attrarre e trattenere talenti
- Opportunità di crescita & carriera: il motore dell'engagement autentico
- Il ruolo centrale dei dirigenti per la qualità del clima e la forza della cultura aziendale
- Comunicazione e coerenza comportamentale: la base della fidelizzazione

• Pausa caffè & networking

• Attrattività come datore di lavoro & fidelizzazione: cosa conta oltre lo stipendio?
Gunther Wolf

- Perché le persone scelgono di lavorare con noi, perché restano e perché vanno via?
- Pagare di più o differenziarsi dalla concorrenza?
- Fidelizzare i collaboratori e le collaboratrici è molto più che trattenerli
- Cultura e valori aziendali sono decisivi
- Employer of Choice: la via verso il datore di lavoro ideale

• Testimonianze di imprese altoatesine: come affrontano la carenza di personale

• Open Talk: domande & interventi da parte del pubblico

Categoria interessata

Imprenditori e imprenditrici, amministratori e responsabili del personale di imprese altoatesine

Docente

Carla Ciani (Consulente e docente nella formazione manageriale, esperta di comunicazione, leadership, psicologia del rapporto interpersonale e di analisi del clima aziendale, lavora come relatrice per enti di formazione, per associazioni di categoria e per imprese a livello nazionale.), Hermann Troger, Gunther Wolf (Esperto in leadership aziendale e gestione del personale, performance management e fidelizzazione dei collaboratori. Lavora come formatore, consulente e keynote speaker in tutta la Germania, autore di libri specialistici.)

Organizzatore

WIFI - Formazione e sviluppo del personale

Dettagli sul corso

Sito web del organizzatore / iscrizione